作者:深圳力锐品牌 来源:深圳力锐品牌 酷勤网收集 2007-09-22
摘要
一个设计并非设计公司独立来完成的,准确的来讲应该是设计公司跟客户共同的结果,所以委婉回绝了一谈合作就先提案的要求,在迅雷此次的合作中,尽管一开始我们走了不少弯路,从是否保留原有图形到推翻原有图形,再到最终回到最初的建议,对原LOGO的整体提升
“迅雷”于2002年底由邹胜龙先生及程浩先生始创于美国硅谷。2003年1月底,创办者回国发展并正式成立深圳市三代科技开发有限公司(三代)。由于发展的需要,“三代”于2005年5月正式更名为深圳市迅雷网络技术有限公司(迅雷),暨“迅雷”在大中华区的研发中心和运营中心。
2007年初受迅雷网络技术有限公司委托,深圳力锐品牌对迅雷公司的整体形象作了从新的改良规划设计
设计的目的是为解决客户企业形象中存在的不足,而不是为设计而设计.从新规划设计后的迅雷网络技术有限公司形象,从整体上从新对原有的LOGO作了细节的修正;为更好的塑造公司"健康、活力、年轻、时尚、开放"的新品牌形象定位,色彩的定位上摆脱传统固有网络公司同质化,固有色彩形象定位的圈子,分别选择了"红"、"黄"、"蓝"、"绿"四种不同的色彩,并规范其一定的使用范围,让迅雷的形象呈现多元视觉.更好的表达年轻用户的心理特点,为公司吸取更多年轻用户拓展了新的视觉渠道。











前两天去见金碟的管理层,谈到金碟软件新品牌形象的设计时候,谈到力锐一个观点,一个设计并非设计公司独立来完成的,准确的来讲应该是设计公司跟客户共同的结果,所以委婉回绝了一谈合作就先提案的要求,在迅雷此次的合作中,尽管一开始我们走了不少弯路,从是否保留原有图形到推翻原有图形,再到最终回到最初的建议,对原LOGO的整体提升.尽管过程是辛苦的,但最终能够真正的让客户找寻到自己真正需要的设计,实在是值得欣慰的.感谢此次迅雷同事在整个项目中的耐心配合,特别要感谢李小姐和产品经理 MR.李的大力支持.
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