作者:高兵 2005级 管理技术系 来源:北软bbs  ithao123整理 2007-07-26

摘要
   管理技术系原本处于一个很尴尬的地位,这个尴尬体现在和清华经管、光华、CCER以及软院其他纯技术系科的对比之上,我想大家肯定明白我说的意思。当然我们也有自己的优势,这些优势在应对在IT公司的营销职位上会比较突出些。但本人是管理出身的,一直偏向金融财务方面,趋向的目标也是在IBD和传统的咨询上面,所以直接面临的本土竞争对手就是前述三个学院。

如题,在大兴的日子原本短暂,匆忙一年赶课,又匆忙一年赶实习和论文。两年实在太仓促了,好些东西没有用心去学,好多事情也没有用心去做,尤其是北大图书馆的一些经典的原本教材,每次都是匆匆略过, 感觉太对不起自己了。

两年来,一个奋斗目标走到最后并没有实现(虽然并不意味着放弃),所以感伤;因为没有实现自己的目标,虽然答应了部分学弟学妹们把自己的心得体会写下来,一直羞于提笔,所以惭愧;因为惭愧,我只能留下一些浅薄的看法,所以在这里表示歉意!

管理技术系原本处于一个很尴尬的地位,这个尴尬体现在和清华经管、光华、CCER以及软院其他纯技术系科的对比之上,我想大家肯定明白我说的意思。当然我们也有自己的优势,这些优势在应对在IT公司的营销职位上会比较突出些。但本人是管理出身的,一直偏向金融财务方面,趋向的目标也是在IBD和传统的咨询上面,所以直接面临的本土竞争对手就是前述三个学院。

我从06年5月份开始投的简历估计肯定超过上百家了,其间除了面试了几家IT类的公司外,主要集中在CPA事务所,咨询公司,商行和投行,大大小小算起来有几十家吧,当然其中好多是一面过后再没有回音的那种。也有走到最后收到拒信的那种,后来就习惯了被BS,找工作中也盛传连BS(笔试)的机会都不给,就被BS(鄙视)了;或者BS(笔试)了一把就被BS(鄙视)了。这里想表达的一个意思是找实习和工作就如同找女朋友一样,实力和运气并存!尤其那种海笔、海面性质,被拒绝是很正常的。

还有一些公司早就通过实习内定了名额也大张其鼓的宣讲和面试(某投行,大家可能知道),还有一些公司常年打出招聘信息,却不招人,以此提醒大家,我们公司还存在。上次我们去了清华园附近的一家外资银行,投递了简历,结果是请关注“我们2008年的管理培训生招聘”因为这家银行时不时发一下招聘信息,提醒大家一下,事实上很难相信他是否招人了!

所以当大家在没有笔试和电面机会的时候也不要泄气,有时候我们投的简历压根就没有被看过,这种情况绝对有。还有临时性的项目要招人,突然高层变动,项目搁浅,面试过后自然就等不到下一轮通知了,这也都很正常。所以,我们要过心理关!提高心理承受能力。

但有些时候,邮件标题的关键字,或者简历的问题,即使是简历被看了,可能也不会有机会。事实上我电脑里面现在还有许多光华和经管发来的简历,有的真的不堪入目,甚至还停留在原始水平。

简历是一定不要超过一页的(除非特殊表格),中英文各一页放在一个文档里面为佳。简历要层次分明,主次分明,最重要的在前,次要在后;精练简洁为上。最后用一个好的模板,就哈佛的模板吧。另外在投简历的时候,邮件正文里面的话不要太孩子气,要针对那个具体的职位,写几行话,非常精练、简洁的把你适合这个特定职位的优势罗列出来,这时你要站在 HR的立场上去想自己的措辞。有的公司不希望粘贴附件,就把简历做成正文,试发一下,看看效果是否整齐,有可读性。

具体到笔试和面试环节估计大家想去的公司在hiall上都可以看到,所以我不想赘述每道面试程序的具体环节。人是在面试中成长的,每一轮面试过程中都是实力与运气并存。不管是4道关还是5道关,在每一轮中我们都有机会进入下一轮,当你的面试竞争对手是前述三个学院的本科生或者还有一些还归派(事实证明,部分海归们英语比较好一些,其他方面并不怎么样,尤其是从英国等欧洲国家回来的),可以想象一下,在每一个环节我们怎么表现得比别人更优秀呢,当你已经尽力展现自己的全部了,对特定的职位而言,你所具备的大家都具备,亦或是比我们更优秀,那我们就不必埋怨什么,老板会挑谁,天知道!凭感觉吧!我曾经很痛苦过,后来就想通了,或许真的是我做得不够,或者我那天去面RB的时候领带打歪了,又或许英语组织的太乱吧,反正收到了拒信!

投行和咨询是需要用心经营的!一般是要有这么几个条件:

一:GPA(3.5以上)+英语,NATIVE或接近 英语这道关,卡掉了N多人;对于GPA大家虽然没有必要非要象拿奖学金那么拼命,但是一定不能让简历上抹黑

二:海外交流(出国)学习或工作经历 事实上北大很多出国机会是要花很大的成本的,希望这个尽量在可容忍的范围内

三:牛公司的实习:有一个特列是北大数学系的被JPMORGAN(现在跳到CB了)招去了,一张白纸,有一条是英语特别棒!

以上应该是对应届毕业生而言,除了金融财务功底以及CASE

能力等之外的三大必要条件吧.或许也能经常看到投行招学编程的去做业务,这个还不少,偶很无奈!

以前我一直以往自己能在若干道关奋战后取得成功是一件非常有成就感的事情,后来我慢慢知道了,有一个词叫"内部推荐",真的很管用.这一点尤其是"清华帮"的学生,当你在每一轮痛苦的挣扎的时候,人家早已内定拿到OFFER了.因为一般情况下没有牛的实习机会就很难拿到牛的工作OFFER.

所以,在经营知识和能力的同时,经营自己的人际变得越来越重要.可惜软院只有短短几年,这方面的资源和链条还非常薄弱.这一点需要每一界学生的共同努力来营造这样一个氛围和"圈子"!

我现在去的部门是PWC,ASSURANCE,咨询和审计为主吧!因为我离那些条件还有一段距离,所以我在一年中败下阵来.我说我并不会放弃,几年后我期待能开启新的机会!希望能考下两个证ACCA和CFA,这个会成为我接下来的主题曲.所谓知不足而后进.

如果大家感觉我在前面的阐述中有不当之处,请大家原谅,我现在在北大图书管一楼大厅,再过半小时就要关门了,以后不知道什么时候再来这里上网,所以我就趁这个机会写下了上面一些思考.相关经历和看法有其特殊适用环境以及本人的主观因素,仅供参考!

我想:思维一定要打开,眼界一定要放开.我们不需要沉迷在过去的得失中,但是一定要适时反思自己!

人生其实是不必设限的,未来总是充满不确定性,谁也不知道5年后,10年后自己发展到什么层次,但只要我们确实进步了,我们可以问心无愧!


写在雨中有阳光的季节
于本部图书馆一楼大厅
高兵
2007年07月03日

分类: 程序人生 北软经验

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