“莫为历史所羁绊，放手而为创绚烂”（Don’t be encumbered by history…Go off and do something wonderful）——曾与高登-摩尔（Gordon Moore）、安迪-葛鲁夫（Andy Grove）共创英特尔公司的硅谷传奇人物罗伯特-诺伊斯（Robert Noyce）如是说。我觉得，这句话完全可以用来概括英特尔40年来的创新历程。

对英特尔来说，过去的40年是不断挑战极限、超越极限的40年。从1971年的“4004”到最新的、基于45纳米制程的酷睿TM2多核处理器，从单核时代到多核时代，从“运算速度”主导到“能效比”主导——由英特尔参与“制造”的PC和互联网风暴几乎改变了每一个人的工作和生活，且推动着整个产业持续向前发展。

“点沙成金”，创新便是演绎这一“魔法”的手指——多年来，英特尔已习惯于以永不停顿的创新来应对纷繁艰险的挑战。正是凭借着我们长久积淀的技术优势，英特尔才逐渐由一家“美国公司”进化为真正意义上的“全球公司”，进而不断致力于在有业务和资源部署的国家和地区，实现从全球化、无差异运营到本土化、个性化运营的战略嬗变，与本地合作伙伴、产业同仁携手探索共赢之道。

英特尔高度重视中国。事实上，“支持和推动中国 IT 产业的发展，构建一个可持续发展的行业生态环境，以推进中国数字经济的发展”一直是英特尔未来中国战略的重要组成部分。英特尔多年来在中国培养的本土员工更是将中国的发展壮大与英特尔在中国IT产业的发展壮大联系在一起。

我注意到，近年来在中国，从政府到公众都愈来愈关注自主创新能力的构建，“建设创新型国家”已成为国家发展战略的核心。而在中国科技崛起的进程中，如何看待政府、企业各自扮演的角色，逐渐建立并强化双方的良性互动关系？始终以“优秀企业公民”为努力目标的英特尔该如何助力中国实现“创新型国家”的梦想？对于这些问题，我想在此略述一己管见，权作引玉之砖。

首先，政府是国家创新战略的主导者和管理者。

“他山之石，可以攻玉”——纵观近现代一些发达国家提升创新竞争力的过程，我们会发现，政府无一例外地发挥了“主导”和“管理”的作用。对来自企业和民间的创新主体而言，开明又不失严谨的政策和有力的执行往往为其指明了方向，并从制度层面为创新回报提供了保障。

有利于创新的政策至少应涵盖以下三个方面。

其一，完善的竞争制度。拥有强悍创新能力的企业总是脱胎于竞争井然有序的开放市场。因此，政府制定和实施的竞争政策应以保护消费者利益为出发点（而不是偏袒参与市场竞争的某一方），并由此着手，逐步建立公平合理的市场竞争秩序和优胜劣汰的竞争环境。

其二，严格的知识产权制度。知识产权制度为企业和个人创新提供了不可或缺的激励机制，还可以有效促进创新成果快速转化为生产力。

其三，公正的法律制度。“法治”具有“人治”所不具备的规范性、程序性、效率性、公正性等特点，可以为我们构筑公平的创新机制护航保驾。在经济科技日趋全球化的今天，某一项创新成果的影响力很可能在短时间内波及全世界，因此相关制度建设还应与国际惯例相对接，以避免不应有的歧视——例如在技术竞争的过程中，“以人为本”地向某些技术、产品或标准倾斜。在充分考虑本地实际的前提下，我们应尽量与成熟的国际创新制度相接轨、相融合，接纳先进的技术，以节约研发成本，同时使本地企业的创新成果也能与世界兼容。

政府是国家创新的主导者和管理者，这毋庸置疑——具体到中国，自改革开放（特别是近十年）以来，政府对科技创新的高度重视使本土企业和跨国公司都深受鼓舞。而在这场由政府编导的、气势恢宏的创新史诗中，企业理应（也必须）成为第一主角。

那么，像英特尔这样的跨国公司将如何助力中国的自主创新事业？对此，政府已给出了答案，也即在加速创新体系、创新机制建设的同时，要“充分利用国际科技资源”（引自“十七大”报告）。

优秀的跨国公司是“国际科技资源”的拥有者和传播者。这些企业往往积淀了深厚的创新资源和管理经验，掌握着先进的技术成果和研发机制。事实证明，将中国作为潜力巨大的市场“涸泽而渔”的做法早已落伍——只有将自身纳入中国经济和科技发展的大环境，只有广结合作伙伴、造福亿万用户、进而构建出和谐的产业生态圈，跨国公司才有可能枝繁叶茂，与中国共赢。近年来，包括英特尔在内的许多跨国公司已经深深地意识到这一点，并开始加大在中国的研发投资，针对本土用户的独特需求、联手产业链各端的合作伙伴展开深度研发，同时为国内企业培育创新人才，向其移植研发经验——根据2007年8月经合组织（OECD）发布的一份论文，来自跨国企业的研发投入如今约占中国全部企业研发投入的25%至30%。从这点来看，外资在华研发领域所占比例与在许多欧洲国家相当。

在助力中国创新方面，英特尔一直在以负责任的态度进行着有益的尝试。过去二十年间，我们在中国推出的每一项创新技术都深深牵动着整个产业的神经，而我们也一直在与业界同仁分享创新的经验和方法，帮助合作企业全面提升自主创新能力，以推动产业发展，实现多方共赢。

在教育领域，英特尔也不吝投入——公司不但重视企业内部人才的培养，还不遗余力地与外部的政府部门、社会教育机构、高校、中小学合作，设立了各种各样的教育项目，如英特尔未来教育、英特尔高等教育、英特尔求知计划等等，借此为科技产业的持续发展提供动力，为信息技术的普及教育贡献一己之力。

此外，英特尔还对本地区一些具有创新潜质的中小企业进行战略投资，以提升他们的研发能力，推动中国新经济的发展。

总的来说，当前，提高自主创新能力、建设创新型国家已成为国家发展战略的核心和提高综合国力的关键——而在打造创新型国家的过程中，作为公共管理者的政府将以明晰合理的政策导向、可有效保障创新回报的制度为企业创新提供信心和保证，而作为创新主体的企业则应在享受创新成果的同时积极回馈社会、推动以创新为核心的经济形态的发展。

英特尔中国公司及全体员工必将在中国向创新强国迈进的伟大征程中发挥积极的、重要的作用。我满怀信心。

来自：http://blogs.intel.com/china/2008/06/post_38.php 和http://blogs.intel.com/china/2008/08/post_48.php

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